gyakran ismételt
kérdések
see beyond
compliance
Miért válasszam a Vantage Pointot?
Ott és úgy lépünk be egy vállalat életébe amikor és ahogyan szükség van ránk. Szolgáltatásainkat az Ön cégének egyedi igényeihez igazítjuk, és olyan megoldásokat kínálunk, amelyek valós üzleti előnyöket nyújtanak. Fontosnak tartjuk a jogszabályi megfelelést, de legalább akkora hangsúlyt fektetünk a fenntarthatóság hosszú távú beépítésére. A téma iránt elkötelezett szakértőink az ESG területén szerzett széleskörű tapasztalatokkal rendelkeznek, akik úgy segítenek a fenntarthatósági célok elérésében, mintha a cégének belső ESG csapata lennének.
Mi a különbség az ESG és fenntarthatóság között?
Az ESG (Environmental, Social, Governance) egy konkrét keretrendszer, amely a környezeti, társadalmi és irányítási szempontokat integrálja a vállalati stratégiába. A három pillére azt mutatja meg, hogy egy vállalat mennyire fenntarthatóan működik ezekben a dimenziókban. A fenntarthatóság ennél tágabb fogalom, amelynek lényege a vállalat működésének hosszú távú életképességét jelenti, figyelembe véve annak környezeti, társadalmi és gazdasági hatásait.
Mi az ESG beszámoló és a fenntarthatósági jelentés közötti különbség?
Az ESG beszámoló és a fenntarthatósági jelentés közötti különbség alapvetően a jogszabályi előírásokból és a tartalmi fókuszból fakad. Az ESG beszámolót a 2023. évi CVIII. törvény szabályozza. Tartalmát tekintve a beszámoló a kötelezett vállalkozások auditált dokumentációja az előző üzleti évi, fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségeiknek teljesítéséről.
Ezzel szemben a fenntarthatósági jelentés a CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) irányelvei alapján készül és a számviteli törvény által szabályozott. Ez a jelentés átfogóbb képet ad a vállalat fenntarthatósági törekvéseiről, beleértve az ESG keretrendszer elemeit is, de kiterjed a hosszú távú gazdasági fenntarthatóságra és egyéb környezeti és társadalmi hatásokra is. A CSRD jelentés célja, hogy a vállalatok fenntarthatósági teljesítményét egységes és átlátható módon mutassa be, lehetővé téve az összehasonlíthatóságot és az átláthatóságot a különböző iparágakban és régiókban.
Részletes jogi elemzést az ESG beszámoló és fenntarthatósági jelentés különbözőségéről itt olvashat.
Kire vonatkozik az ESG törvény?
A köznyelv által ESG törvénynek nevezett jogszabály az alábbi vállalatokra vonatkozik:
- közérdeklődésre számot tartó nagyvállalkozások
- a törvényi feltételeknek eleget tevő további nagyvállalkozások
- a közérdeklődésre számot tartó kis- és középvállalkozások
A fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségekre vonatkozó rendelkezéseket a fenti vállalatcsoportok eltérő ütemben kell, hogy alkalmazzák.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az ESG kérdések túlnyúlnak a hivatkozott törvényen. A fenntarthatósági jelentések követelményrendszerét a számviteli törvény szabályozva.
Mit jelent az ESRS/CSRD?
Az ESRS (European Sustainability Reporting Standards) és a CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) az Európai Unió által bevezetett szabványok és irányelvek, amelyek célja a vállalatok fenntarthatósági jelentéseinek egységesítése és átláthatóságának növelése. Ezek a szabályok előírják, hogy a vállalatok részletesen beszámoljanak fenntarthatósági gyakorlataikról és eredményeikről. Az ESRS az CSRD irányelv része, amely meghatározza a vállalatok számára kötelező fenntarthatósági jelentési követelményeket.
Kire vonatkozik az ESRS/CSRD?
Az ESRS/CSRD előírásai elsősorban a nagyvállalatokra és tőzsdén jegyzett cégekre vonatkoznak, de az új irányelvek értelmében egyre több közép- és kisvállalkozásnak is meg kell felelnie ezeknek a szabályoknak, különösen akkor, ha részét képezik egy nagyobb vállalat beszállítói láncának.
A fenntarthatósági jelentés és a ESG beszámoló kötelezetti köre azonos.
Mitől leszek elkötelezett vállalat?
Az elkötelezett vállalatok azok, amelyek nemcsak a jogszabályi megfelelésre törekszenek, hanem mélyen elkötelezettek a fenntarthatóság mellett. Ezek a vállalatok beépítik a fenntarthatósági szempontokat minden üzleti folyamatukba, folyamatosan keresik az új lehetőségeket a fenntarthatósági teljesítményük javítására, és aktívan kommunikálják eredményeiket a partnerek, ügyfelek és a nyilvánosság felé.!
Mi az EcoVadis és mit vizsgál?
Az EcoVadis egy szakértői módszertanon alapuló fenntarthatósági értékelési rendszer, amely a vállalatok működését dokumentumok alapján vizsgálja. Az értékelés négy fő területre terjed ki, a környezetvédelemre, a munkaügyi és emberi jogi gyakorlatokra, az üzleti etikára, valamint a fenntartható beszerzésre. A rendszer azt elemzi, hogy a vállalat milyen szabályzatokkal, irányítási folyamatokkal és intézkedésekkel rendelkezik, hogyan valósítja meg ezeket a gyakorlatban, illetve milyen mérhető eredményeket tud felmutatni. Az értékelés kiterjed többek között a vállalati célokra, a végrehajtási intézkedésekre, a monitoring- és riportálási rendszerekre, valamint a beszállítói lánc kezelésére is.
A folyamat végén a vállalat egy pontszámot és egy részletes EcoVadis scorecardot kap, amely a teljesítmény értékelése mellett fejlesztési irányokat is meghatároz.
Miért fontos az EcoVadis minősítés?
Az EcoVadis minősítés megszerzése több okból is fontos lehet a vállalatok számára. Egyre több multinacionális cég – különösen az autóiparban, az FMCG-, a technológiai és az ipari szektorban – elvárja beszállítóitól az EcoVadis értékelést, amely sok esetben már az új üzleti lehetőségek vagy beszállítói együttműködések alapfeltétele. A minősítés független szakértői értékelésen alapul, így objektív képet ad a vállalat ESG- és fenntarthatósági működéséről, bemutatva az erősségeket és a fejlesztendő területeket. Az értékelés eredményeként kapott részletes EcoVadis scorecard tematikusan elemzi a teljesítményt, segít azonosítani a hiányosságokat, meghatározni a fejlesztési prioritásokat, valamint támogatja egy strukturált ESG-fejlesztési terv kialakítását. Emellett a minősítés kommunikálható az üzleti partnerek, ügyfelek és befektetők felé is, így hozzájárul a vállalat hitelességének és fenntarthatósági elköteleződésének erősítéséhez.
Milyen lépésekből áll az EcoVadis értékelés?
Az EcoVadis értékelés egy kérdőíves és dokumentumalapú folyamat, amelyben a vállalat fenntarthatósági működését több lépésben vizsgálják. A folyamat elején a cég megadja alapadatait – például méretét, iparágát és működési országát –, mivel az értékelés az adott iparág kockázataihoz és sajátosságaihoz igazodik. Ezt követően a vállalat egy testre szabott kérdőívet tölt ki, amely a négy fő területre terjed ki: környezetvédelem, munkaügyek és emberi jogok, üzleti etika, valamint fenntartható beszerzés. A válaszokat különböző dokumentumokkal kell alátámasztani, például belső szabályzatokkal, jelentésekkel, eljárásokkal vagy tanúsítványokkal. A feltöltött információkat a Vantage Point egységes módszertan alapján értékeli. A folyamat végén a vállalat egy részletes EcoVadis scorecardot kap, amely bemutatja a pontszámot, az erősségeket és a fejlesztendő területeket. A teljesítmény alapján különböző minősítések – például Bronze, Silver, Gold vagy Platinum – érhetők el. A sikeres értékelés alapja a jól dokumentált és a gyakorlatban is működő ESG-rendszer. Ügyfeleink többsége Bronz minősítést szerzett.